לקדם את המודעות על פוריות באמצעותחינוך,גישה
השכלה מלאה על מודעות לפוריות
כדי לקדם החלטות מושכלות בתחום הרבייה.
תארו לעצמכם עולם שבו לכל האנשים יש את הידע ואת הכוח לקבל החלטות מושכלות על שלהם, פוריות, מיניות, בריאות ופוריות.
AFAP היא להבטיח שאנשים יכולים למצואבאיכות גבוהה חינוך על המודעות של פוריות בהקשר זה תומך הרבייה שלהן הבחירות, זהות, ומערכות יחסים.
- אנו קובעים סטנדרטים אחידים, אתיקה, ואת ההסמכה על תוכניות של מודעות לפוריות.
- אנחנו עוזרים מחנכים לצמוח על ידי מתן רציף הדרכה, תמיכת עמיתים.
- אנחנו צריכים לשמור רשימה מלאה של מחנכים-מוסמך להקל את החיפוש שלחינוך ותמיכה אמין מודעות לפוריות.
- אנו בונים מערכות יחסים עם הציבור את מקצוע רפואי ובריאות להתמודד עם חסמי מודעות לפוריות לביןאוריינות בגוף.
שלנו מוסמכים תוכניות לקדם החילוני דרכים, צפייה מודעות לפוריות מבוססת (FABM).
אנו מציעים חינוך לכל אחד, ללא קשר מצב משפחתי, מ”נטייה מינית ” מזהות מגדרית או דת.AFAP הואארגון ללא כוונת רווח 501(c)(3). התרומות הן לניכוי מס בארה ” ב, עשויה להיות במדינות אחרות. בבקשה לשקול תמיכה זו עבודה עם תרומה.
ערכי הליבה שלנו
01
חינוך המבוסס על המדע.
02
בחירה מודעת, ופוריות טיפול מלא
03
גישות כוללני ושוויוני
04
מערכות יחסים מכובדת, אישית וממוקדת על האדם.
05
שיתוף פעולה
06
צמיחה מקצועית
07
צדק הרבייה (RJ)
הסיפור של AFAP
את הזרע של מה יהיה AFAP יש שורשים בפעם הראשונה ב-1990, כאשר קבוצה של נשים קנדי וגם אמריקאי יש זיהה אתהחשיבות המכרעת של תמיכה הדדית ולפתח מערכות אשר תקפים. כדי לחנך את המשתמשים ואת אנשי חינוך על שיטות של מודעות לפוריות מחוץ דתי.
1990
היא הוקמה הרשת להעלאת המודעות לפוריות (מאוורר).
איילין ריצ ' מן, הופך להיות מנהל
2001
2013
אוהד מקבל AFAP
ב-2013, עםכניסתו של האפליקציה את מודעות לפוריות לביןפיצוץ של תוכן על שיטות של עזרה עצמית בשביל פוריות (FABM) על האינטרנט, זה הפך להיות ברור כי הצורך שלהארגון המקצועי מעולם לא היה כל כך נהדר. אוהד היה מחדש ו הושקה מחדש כמו איגוד של אנשי מקצוע בתחום של מודעות לפוריות.
AFAP מפרסמת את המפתח competences
< span style="font-משקל: 400;"> מוכר בתי ספר חייב להוכיח כי הבוגרים שלהם עומד בסטנדרטים אלה דרך קורס של מחקר קפדני התמחות בפיקוח .
2017
2022-2024
AFAP מקבל את מעמדו של ארגון ללא כוונת רווח.
עדן Fertilite של צרפת הפכה הרביעי הספר להיות מוכר על ידי ה-AFAP.
AFAP מקצה השנתי הראשון שלו מלגה כדי להרחיב אתהגישההחינוך, מיניות ופוריות, בריאות בקהילות מוחלשות .
מועצת המנהלים שלAFAP
מרי אלין, OTR/L, מיסטי, (היא/שלה)
הנשיא
קרא עודפחות.
רוזמרי רוברטס, MSc, מיסטי, S/RHE (לה/להם)
סגן הנשיא.
קרא עודפחות.
רוזמרי תופסת את המיקום של צ ‘ יף נציג של ועדתהשקעות, המגוון, אתהכללת וצדק הרבייה. רוזמרי היא אחראית על העלאת הפריון מאז 2008 ו-מלמד/עצות כאשר הוא השלים את תוכנית ההכשרה למורים של טוב עלתחילת 2018. יש לו ניסיון בתחוםהחינוך משלוח ותמיכההנקה, כעוזר מיילדת, תומכת לידה עבורהפלה, בצמחי מרפא, ורבי החינוך לטבע, והוא הרוויח תואר שני באנתרופולוגיה חברתית-תרבותית. העבודה שלו בעולם FABM מתמקדחינוך ותמיכה עבור כל האנשים שיש להם את היכולת לקבל וסת, והוא מתחייב מקום במרכז הסיכויים נגד גזענות, decolonization. רוזמרי היא אם חד הורית, ולתרגל אתהחינוך autodiretta עם שני פראי בני האדמות של Kalapuya ב ווילאמט העמק, באורגון.
שרה בומונט HRHP, מיסטי (היא/שלה)
המזכירה
קרא עודפחות.
קטינקה Locascio, BA, LMT, מיסטי
גזבר
קרא עודפחות.
קטינקה החלה את המסע שלה בעולם של האוסף של התרשימים ב-2001, כאשר היא פגשה ולמד עם קייטי סינגר, מחבר הספר “הגן של פוריות”, גילה תשוקה עבור מודעות לפוריות ותפקידה הרבייה. בשני העשורים האחרונים שילבה את אוסף של טבלאות לו עבודה בתור מעסה, תומכת לידה, עצמות ובתוך הקהילה, מוצרי צמחים. הוא החזיק קורסים על יחידים, על קבוצות ועל צמחי מרפא עלאת השירות של טכניקה זו. בשנת 2018, היא השלימה את תוכנית ההכשרה למורים בחסדו של הירח (עכשיו כן). כיום הוא חי ועובד בניו יורק.
וינה פרלו, HRHP, מיסטי
חבר דירקטוריון
קרא עודפחות.
קייט דאגלס, מיסטי
חבר דירקטוריון
קרא עודפחות.
תמרה רובין, מיסטי
חבר דירקטוריון
קרא עודפחות.
תמרה השלים את תוכנית ההכשרה למורים של טוב ב-2016. מקבל לקוחות פרטיים באופן אישי מקוון, והיא פועלת על פלטפורמה של טלרפואה מייבן על ידי 2022. הוא היה חלק מן המחקר ועדות מדיהAFAP במשך מספר שנים. היא גם דולה, הוקמה ע “י דונה והוא למד עםמיילדת מולי דאטון-קני, מחנכת בריאות, פעיל סמנתה ציפורה ואתצמחי המרפא, ג’ ון קרלסון. הראשונים לגדל שלושה ילדים, תמרה הייתה קריירה ארוכה בחינוכיים הוצאה לאור, הצגת מידע מורכב באופן נגיש, מעניין, ומביא ניסיון רב, בתחום עבודתה של מועצת המנהלים שלAFAP.
מבנה ארגוני ומנהיגות
ועדות/תחומי עניין שלAFAP
- הסמכה
- ללימודי המשך,
- שוויון, גיוון, הכללה, וצדק הרבייה
- מחקר
- מלגות
- הידבקות,
- תקשורת ומדיה
- לגיוס כספים,
- אתיקה, תקנון